Préparer sa retraite avant qu'il ne soit trop tard

Caisse Epargne Aquitaine

2011-05-11T08:12:00.000-07:00

5 départements constituent le regroupement formé par la Caisse d’Epargne Aquitaine , ces cinq départements sont biens sur la Dordogne, ensuite la Gironde, on trouve aussi Les Landes, Le Lot-et-Garonne et enfin le dernier département constituant la Caisse D’Epargne Aquitaine est les Pyrénées Atlantiques. On retrouvera dons au sein de ces départements des villes de grandes tailles comme la ville de Toulouse ou la ville de Bordeaux.

Vous pourrez au sein de la Caisse d’Epargne Aquitaine réalisé toutes les opérations permettant de gérer un compte courant, mais aussi des informations sur, les placements ou sur l’épargne (sous la forme d’Epargne Retraite ou d’assurance vie).De même, la Caisse d’Epargne Aquitaine vous permettra aussi de faire vos demandes de devis pour un prêt immobilier. La présence de cette caisse dans les principales grandes villes des 5 départements d’Aquitaine facilitera vos démarches.

Si vous souhaitez ouvrir un compte à la Caisse D’Epargne Aquitaine et deveni client d’une de leur agence, il vous suffira d’aller au guichet d’une agence avec simplement une pièce d’identité et un document justifiant votre domicile (la plupart du temps une simple facture d’électricité, d’eau et maintenant de téléphone portable suffit). Vous recherchez une Caisse d’Epargne Aquitaine a proximité de chez vous pour réaliser ces différentes opérations, rien de plus simple Allez sur le site internet de la Caisse D’Epargne d’Aquitaine et entrez votre adresse, le site vous donnera alors très rapidement l’adresse de la caisse d’epargne Aquitaine la plus proche de l’adresse que vous avez saisie pour la recherche.
Pour devenir client de la Caisse d’Epargne Aquitaine, vous devez vous présenter au guichet de votre choix, muni d’une pièce d’identité et d’un justificatif de domicile (facture à votre nom ou attestation d’hébergement). Pour connaître l’agence la plus proche de votre domicile, vous pouvez effectuer une recherche sur le site de la Caisse d’Epargne Aquitaine en entrant votre adresse. En quelques secondes, vous obtiendrez alors le nom de l’agence de Caisse d’Epargne Aquitaine la plus proche de chez vous. SI vous êtes déjà client de la Caisse d’Epargne, mais que vous déménagez, il vous suffit de demander à votre agence d’origine un transfert de votre dossier vers une agence de la Caisse d’Epargne Aquitaine.
La caisse d’Epargne Aquitaine pourra adapter son offre à vos besoins, que vous soyez un professionnel ou un particulier. De même, la Caisse d’Epargne aquitaine Propose des produits adaptés aux jeunes ou aux associations.
Evidemment comme avec toutes les agences bancaires modernes, lors de votre inscription à la caisse d’epargne Aquitaine, on vous fournira un idntifiant et un mot de passe qui vous permettra de vous connecter sur el site internet de la Caisse d’Epargne Aquitaine et ainsi de pouvoir consulter et vérifier vos différents comptes.

Caisse Epargne Alpes

2011-05-06T06:44:00.000-07:00

C’est un peu particulier mais en fait la caisse d’epargne des alpes est nés du regroupement des caisse d’Epargne Corse et des caisse d’Epargne de Provence. Ce regroupement forme donc une caisse d’une taille très importante permettant d’être proche du client et de lui fournir des services de qualités. C’est sans doute ce qui fait le point fort de la caisse d’Epargne des alpes.

On vient de voir que le regroupement des caisses de corse et de Provence avait engendré la caisse d’Epargne alpes, cette fusion permet à cette caisse d’aligner 104 agences différentes. On retrouvera ces caisses d’Epargne Alpe dans les principales villes de cette région, notamment Gap, Manosque ou encore la belle ville de Nice. Si vous êtes client de la Caisse D’épargne ce grand nombre d’Agence relativement bien répartie dans la région des Alpes vous permettra de bénéficier d’un vrai service de proximité car lorsque vous devrez vous rendre dans une Agence de la Caisse Epargne Alpes vous aurez l’embarras du choix.

Si vous souhaitez utiliser internet pour pouvoir profiter des services de la Caisse Epargne Alpes, pas de souci puisque vous retrouvez facilement celle-ci sur le net et le site internet de de la Caisse Epargne Alpes vous permettra facilement de repérer et de localiser géographiquement l’agence du groupe la plus proche de chez vous. Soit en recherchant par département soit en tapant l’adresse de votre domicile et en demandant la Caisse Epargne Alpe la plus proche. De même, bien évidemment le site internet vous permet de réaliser des opérations simples comme la consultation de vos comptes, l’envoi de nouveaux carnets de chèque etc….
De même, si vous voulez étudier tranquillement depuis chez vous les différents produits de retraite, d’assurance (vie ou autre) ou encore les produits d’épargnes proposés par la Caisse Epargne Alpes. Vous pourrez le faire en ligne sans être obligé de prendre rendez-vous avec un conseiller commercial et donc sans devoir vous déplacer. Vous allez sur le site internet de la Caisse Epargne Alpes et vous choisissez le produit sur lequel vous avez besoin de documentation.

Tous a donc été pensés pour que vous puissiez faire un maximum de chose sur le site internet de la Caisse Epargne Alpes sans avoir à vous déplacer. Le but étant d’assurer aux clients un maximum d’autonomie sur les tâches qui ont peu de valeur ajouté Par contre, si votre demande nécessite des conseils plus poussés et plus adaptés à votre situation alors vous pourrez vous rendre dans une Agence de la Caisse Epargne Alpes prés de vous.

La Caisse Epargne Alpe a donc pensé son service dans le respect du client avant tout et surtout du maintient de la proximité avec celui-ci. C’est suffisamment rare pour le souligner car ce n’est pas forcément le cas de ses concurrents. Si vous devez acheter un produit d’assurance, d’Epargne ou de retraite et que vous résidez dans une des zones desservie par La Caisse Epargne Alpes, cette proximité devra être un critère à prendre en compte dans votre choix.

Plan Epargne Retraite

2011-05-06T06:17:00.000-07:00

Dans la plupart des cas , le plan d'épargne retraite est nécessaire pour s'assurer un revenu décent lorsque l'on cesse son activité professionnelle. En effet, la retraire normal issue des prélèvement fait régulièrement sur les salaires entraine presque toujours une forte réduction de la rémunération lorsqu'on rentre effectivement dans le régime de la retraite.

Le plan d'épargne retraite permet de pallier à cette baisse de revenu brutale grâce a un système d'épargne souvent performant. Donc pour prendre ses précautions et ne pas avoir de surprise lors de son départ en retraite, voici quelques renseignements sur les plans d'épargne retraite afin de choisir correctement la formule la plus adaptée.
La plupart des organismes privés banques et assurances notamment, proposent des plans d'épargne retraite intéressant, avec des taux d'intérêt plus élevés que des placements a court terme comme le livret A par exemple. Suivant votre revenu et votre niveau d'imposition, il peut être plus judicieux de vous engager plutôt sur un plan d'épargne retraite populaire ou PERP qui permet de déduire une partie des cotisations de ses impôts. De plus cette formule permet de transmettre la rente finale a ses descendant (époux, épouse, Enfant etc...) en cas de décès et cela sans frais de successions.
Par contre, il ne faut pas perdre de vue que les rentes dégagés par plan d’épargne retraite populaire seront soumis à l’impôt sur le revenu. Il existe d'autres moyen de se constituer un pécule pour partir en retraite dans le cadre de l'épargne retraite. Ainsi de nombreux plan d'épargne retraite sont construits autour d'un système d'assurance Vie. Durant la période de cotisation le contrat est un contrat d'assurance vie, lorsque le terme du contrat est atteint vous récupérez le capitale, vous pouvez ainsi cotiser pendant plusieurs dizaines d'années et récupérer un capital ou une rente conséquentes à la fin du contrat d'épargne retraite.

Il existe des systèmes d'épargne retraire plus "exotique" , c'est le cas normalement de la tontine, qui est un investissement en commun via une association dans des projets à long terme lucratif. La tontine est exonérer d'impôt sur les intérêts de même que sur l'ISF et il n'y a pas de droits de succession.
Dans tous les cas, le plan d’épargne retraite vous permettra de préparer votre retraite dans de bonnes conditions et de bénéficier de revenu décent lorsque vous aurez cessé votre activité professionnelle. Dans tous les cas, plus vous vous y prenez tôt pour mettre en place votre plan d’épargne retraite , mieux çà sera, car votre capital lorsque vous partirez en retraite n’en sera que plus élevé.

Epargne Handicap

2011-05-06T06:08:00.001-07:00

Lorsqu'on a un enfant handicapé ou qu'un membre de la famille est un adulte handicapé dépendant de ses parents il est recommandé de souscrire une retraite spécial qui sera alors une retraite handicap ou epargne handicap.

Il existe 2 moyens principaux d'adhérer à une epargne handicap et de garantir a son proche handicapé une vie correcte lorsque l'age de la retraite sonne ou lorsque vous ne serez plus là pour vous occupez de lui :

Le premier moyen permettant à la personne handicapée de profiter d’une epargne handicap lors du décès de ses parents ou de ses tuteurs, est de prendre dans son contrat ce qu'on appelle une rente de survie. Pour cela et pour bénéficier de conditions plus avantageuses qu'avec les contrats d’assurance-vie classiques mieux vaut contacter une compagnie d’assurance.

Les deux parents pourront souscrire ensemble ou séparément. Lors de leurs décès , la rente capitalisé sera reversé à l’enfant handicapé désigné dans le contrat d'epargne handicap.Par contre , ce type d’epargne handicap ne couvre pas le décès de l’enfant handicapé , si celui-ci survient il n'y a pas de possibilité d'être remboursé des mensualités versées.

Le second moyen permettant à la personne handicapée de profiter d’une epargne handicap est de désigné comme bénéficiaire de celle-ci la personne handicapée,même si celle-ci est financée par les parents. Cela permet à l'enfant handicapée de percevoir une rente dans le cas de sa survie après la majorité.

Ce type d'epargne handicap offre de nombreux avantages :

elle n'interviendra pas lors du calcul de certaines aides comme l'Aide Sociale Départementale ( ASD) ou comme l'Allocation Adulte Handicapé (AAH) Mais avec une limite annuel.
Toutefois, pour être valable il faudra souscrire à cette épargne handicap pendant au moins six ans, de même le souscripteur doit être reconnu comme une personne handicapée.Les deux dispositifs d’epargne handicap évoqués ici peuvent être utiliser ensemble afin d'augmenter le revenu final de la personne handicapée majeure et/ou orpheline.

Qu'est ce qu'une Epargne Pension

2009-11-02T04:11:00.001-08:00

Qu’est ce qu’une épargne pension ?

L’épargne pension est un produit crée pour les personnes encore activent souhaitant préparer leur retraite en bénéficiant d’une rente venant compléter leur retraite.
Le déséquilibre démographique provoqué par le papy boom ainsi que la durée de cotisation qui est de plus en plus longue fragilise le statut des futures retraites. Pour sécuriser sa retraite, l’épargne pension semble être une bonne ceinture de sécurité.
L’épargne pension est donc un système où l’on cotise durant la durée de sa vie active, tout en continuant de cotiser pour le système de retraite désigné par l’employeur. Le contrat d’épargne retraite est en fait identique a un contrat d’assurance vie.On trouve ce genre de contrat d’épargne pension dans la plupart des banques.
Par contre, certains paramètres sur cette épargne pension seront à contrôler avant de choisir son contrat. Tout d’abord, il faudra s’assurer de la durée pendant laquelle les cotisations seront bloquées. Par exemple, dans le cas d’une Epargne retraite avec une période de cotisation minimale de 6 ans, le contrat ne pourra être rompus avant ce terme où s’il est rompus vous perdrez de l’argent. Bien souvent, la durée minimale de cotisation s’étale entre 8 et 10 ans.
Enfin, il faudra aussi choisir son contrat d’épargne pension en fonction du taux de rémunération proposé mais aussi du support d’investissement utilisé par la banque qui aura été choisi.
Tous ses paramètres peuvent entrainer une forte variation sur le cout du contrat d’épargne pension et sur le capital ou la rente récupérés à la fin de la période de cotisation.

Petite explication sur le fonctionnement de la retraite des salariés du privé

2008-11-23T12:38:00.000-08:00

Les régimes obligatoires prévoient pour les salariés un système de retraite à 2 ou 3 niveaux, selon qu'ils sont non cadres ou cadres.
Ne vous faites pas d'illusion, toutefois, une retraite de cadre reste très proche, désormais, d'une retraite de non cadre.La retraite de base :C'est la retraite qui est versée par la branche vieillesse de la Sécurité Sociale. C'est aussi la part la plus importante de la pension totale versée aux retraités.Enfin, c'est la branche obligatoire la plus ancienne de notre système.
Pour bien comprendre le système par répartition, il faut savoir que les cotisations versées servent à payer les pensions en cours.Cela n'a donc rien à voir avec un système par capitalisation où ce que vous épargnez est mis de côté (en théorie, au moins) jusqu'au moment où vous le récupèrerez. Ainsi, c'est ce mode de fonctionnement qui a permis de verser des pensions de retraite à des contribuables n'ayant, initialement, jamais cotisé.

Trois critères permettent le calcul de la retraite d'un individu :

L'âge : ainsi, si l'âge légal de la retraite est toujours de 65 ans, rien n'empêche de partir dès 60, avec une minoration de la pension si vous n'avez pas cotisé assez longtemps. L'âge permet, en fait, de définir le taux de pension (maxi 50%),

Les salaires perçus : Plus exactement, il s'agit du salaire soumis à cotisations sociales.Initialement basé sur la moyenne des 10 meilleures années, la réforme Balladur (je crois) a porté ce calcul à la moyenne des 25 meilleures années, ce qui, dans 99% des cas, permettait mathématiquement de diminuer la base de calcul.Plus le salaire est élevé, plus la pension sera importante, avec toutefois une limite fixée au montant du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (environ 33 000 €).C'est un paradoxe puisque les salariés dont le salaire excède ce montant cotisent, malgré tout sur ce qui dépasse, sans que cela ne génère de droit.

Les trimestres : Ils correspondent, en fait, à la durée d'assurance théorique. Ainsi, le fait de travailler un an, vous permet de valider 4 trimestres.Encore faut-il que votre salaire ait été suffisamment important, puisqu'il faut, aussi, avoir totalisé 800 SMIC horaires de salaire pour totaliser les 4 trimestres.Il est possible de bénéficier de trimestres "gratuits" dans certains cas, comme le fait d'élever des enfants. C'est en jouant sur ces différents curseurs que le législateur, petit à petit, modifie profondément, mais aussi de manière obscure pour le néophyte, le mode de calcul et le montant des retraites.

La formule actuelle, pour une carrière complète est de

Moyenne du salaire des 25 meilleures années X 50% X (nbre de trimestres cotisés/160).

Ainsi, si vous décidez de partir à 60 ans et que vous ne totalisez pas le nombre de trimestres nécessaires, vous serez pénalisé sur le taux mais aussi par le coefficient des trimestres.Par exemple, un assuré né en 1953 qui souhaite partir à 60 ans mais qui n'a commencé à cotiser qu'à 22 ans et qui a eu un salaire moyen de 14 000 € par an aura une retraite de 14 000 X 45% X (152/160) soit 5 985 € par an. S'il travaillait 2 ans de plus, elle serait de 7 000 € par an.Dans les mesures en cours d'application, il y a essentiellement la hausse progressive du nombre de trimestres nécessaires pour arriver à 164 trimestres d'ici à 2012.Cette durée de 41 ans de cotisation s'appliquerait à la fois pour obtenir le taux plein et pour la durée d'assurance.Dans les faits, et c'est très subjectif, l'essentiel de ma clientèle ayant un revenu proche du plafond de la Sécurité Sociale a une retraite de base de l'ordre de 40% de son salaire.

Donc les salariés percoivent en moyenne 60 % de leur dernier salaire. C'est pourquoi il faut prévoir pendant qu'on est salarié cette baisse de salaire qui içnterviendra lors du départ en retraite.

Ainsi si vous résidez dans le nord/pas de calais et souhaitez connaitre le montant de votre future retraite , contactez un conseiller professionnel en cliquant sur le lien : contactez un conseiller

Comment est calculée la retraite

2008-11-23T11:49:00.000-08:00

Le montant de la retraite dépend de plusieurs critères :

La nature de l'emploi :
Le mode de calcul de la retraite dépend de votre statut professionnel et donc du régime de retraite dont vous relevez. Si vous exercez (ou avez exercé) plusieurs types d'activités professionnelles au cours de votre carrière (par exemple, salarié puis fonctionnaire, salarié puis commerçant etc...) , vous relevez de plusieurs régimes de retraite qui calculeront et vous verseront chacun une retraite de base. S'ajouteront éventuellement, selon votre statut, une ou plusieurs retraites complémentaires.

Certains régimes de retraite de base sont dits « alignés » et calculent la retraite de la même façon depuis 1973: il s'agit des régimes de retraite des salariés, des artisans, des commerçants, des industriels et des salariés agricoles. Le calcul de la retraite des professions libérales, des exploitants agricoles, des fonctionnaires et des salariés relevant de régimes spéciaux (SNCF, RATP, Industries Electriques et Gazières, etc...) répond à des règles spécifiques.

L'âge :
L'âge d'ouverture du droit à retraite varie selon les régimes.
-Pour les salariés, artisans, commerçants, professions libérales, exploitants agricoles, l'âge légal est fixé à 60 ans. Des possibilités de départ anticipé existent pour les assurés ayant débuté leur carrière entre 14 et 17 ans et remplissant certaines conditions de durée d'assurance.
-Les fonctionnaires et salariés des régimes spéciaux peuvent prendre leur retraite à 50, 55 ou 60 ans selon la nature des activités exercées.
-La retraite complémentaire des travailleurs salariés et non salariés peut également être perçue à partir de 60 ans si la retraite de base à taux plein est obtenue.

Le salaire, revenu ou traitement :
Le montant de la retraite (base et complémentaire) dépend directement du niveau des salaires, revenus professionnels ou traitements sur lesquels ont été calculées les cotisations d'assurance vieillesse et de retraite complémentaire au cours de la carrière ou en fin de carrière.

Le taux de cotisation :
Dans les régimes en points (principalement les régimes complémentaires), le nombre de points acquis dépend directement du taux de cotisation. Celui-ci a pu varier au cours de votre carrière. Par exemple, dans les régimes de retraite complémentaires des salariés (ARRCO et AGIRC), les taux ont pu varier jusqu'en 1996 suivant l'entreprise qui vous occupait ou la convention collective qui vous était appliquée. Vous avez donc pu cotiser au titre de vos employeurs successifs au taux minimum, au taux maximum ou à différents taux intermédiaires. Plus les cotisations sont élevées, plus le montant de la retraite complémentaire est important. Dans cet outil, la simulation a été faite à l'aide de taux moyens de cotisation pour la retraite ARRCO et le cas échéant pour la retraite AGIRC.

Le taux de calcul de la retraite :
Le montant de la retraite de base dépend d'un taux, fixé en fonction votre durée d'assurance totale (tous régimes confondus).

La valeur du point :
Dans les régimes en points (principalement les régimes complémentaires), le montant de la retraite dépend de la valeur de service du point de retraite au moment de la prise de la retraite Chaque année, les valeurs sont revalorisées.

La durée d'assurance :
Votre durée d'assurance totale (tous régimes confondus) sert à fixer le taux de liquidation de vos pensions de base. Si vous avez été affilié à plusieurs régimes, le montant de retraite versé par chaque régime dépendra de la durée d'assurance dans ce régime.
Les régimes complémentaires prennent également en compte votre durée d'assurance totale pour fixer l'âge à partir duquel vous pouvez bénéficier d'une retraite complémentaire complète.

Vous résidez dans le nord/pas de calais et souhaitez connaitre le montant de votre future retraite , contactez un conseiller professionnel en cliquant sur le lien : contactez un conseiller

Source : http://www.marel.fr

Placement epargne

2008-04-02T10:00:00.002-07:00

Un placement épargne, comparativement à des placements en bourse, permet d’avoir la garantie de pouvoir récupérer au moins le montant investi au départ. Il existe aujourd’hui plusieurs types de placements épargne, qualifiés de placements épargne à court ou long terme.

Les placements épargne à court terme concernent essentiellement les livrets d’épargne, ainsi que les comptes rémunérés. En ce cas, le capital déposé sur le livret est libre de mouvement, et, bien sûr, garanti. De très nombreux livrets d’épargne ont été créés, comme le livret A, sans impôts, ou le Livret d’Epargne Populaire (LEP), dont l’ouverture est toutefois soumise à condition (plafonds de ressources). Mais ces deux exemples de placement épargne à court terme ne sont pas les seuls, puisqu’on peut également citer le livret bleu ou le livret LDD (ex Codevi).
Les placements épargne à court terme concernent également les comptes rémunérés. Il s’agit alors d’un compte courant, sur lequel, donc est sont versés les salaires, et prélevées les factures courantes, qui génère cependant des intérêts au même titre qu’un livret d’épargne classique. Ce type de placement épargne à court terme garantit davantage de souplesse à ses utilisateurs, mais son rendement est plus difficile à calculer.

Les placements épargne peuvent également dits « à long terme ». Dans ce cas, l’investissement de départ est toujours garanti, mais n’est pas libre de mouvement. La plupart des contrats d’assurance-vie sont ainsi des placements épargne à long terme, tout comme les plans épargne logement (PEL) ou les comptes épargne logement (CEL).

Pour choisir au mieux votre placement épargne parmi toutes ces solutions, le mieux est de prendre rendez-vous avec votre conseiller financier, qui vous proposera des solutions personnalisées.

Comparatif épargne

2008-04-02T10:00:00.001-07:00

Si vous souhaitez placer des fonds, tout en conservant la garantie de récupérer la totalité de l’argent investi au départ, vous aurez certainement besoin de consulter un comparatif épargne.
Car toutes les épargnes ne se valent pas, et des paramètres tels que les conditions d’ouverture, le montant et la périodicité des cotisation, ou le taux d’intérêts, sont à prendre en compte lors d’une souscription.
Voici donc un rapide comparatif des épargnes actuellement proposées.

Pour pouvoir utiliser judicieusement ce comparatif épargne, vous devez tout d’abord savoir si vous voulez pouvoir disposer comme bon vous semble de l’argent placé, ou si vous pouvez vous permettre de bloquer ces fonds sur une période à fixer au moment de l’établissement du contrat. Si vous voulez pouvoir utiliser votre argent à n(importe quel moment, vous devrez vous orienter vers des solutions de type livret d’épargne ou compte rémunéré. Les comptes rémunérés vous offriront un maximum de souplesse, puisqu’ils allient les avantages d’un compte courant à ceux d’une compte épargne. Mais les taux d’intérêt proposés par la plupart des banques ne sont garantis que sur quelques mois, et il est ensuite très difficile de chiffrer le rendement des comptes rémunérés avec exactitude, précisément à cause des fluctuations incessantes de l’argent stocké sur le compte.
La plupart des comparatifs épargne vous conseilleront donc, pour empocher des intérêts substantiels, l’ouverture d’un livret d’épargne classique, à taux fixe.

Mais si vous pouvez vous permettre de bloquer une grosse somme d’argent sur un compte pour plusieurs années, les réponses des comparatifs épargne vous orienteront plutôt vers des contrats d’assurance-vie, ou des plans d’épargne logement (PEL) ou compte épargne logement (CEL).

Caiss epargne

2008-04-02T09:58:00.002-07:00

La Caisse d’Epargne est aujourd’hui une véritable institution, qui compte en son sein plusieurs enseignes. Voici donc un rapide tour d’horizon des principaux atouts de la Caisse d’Epargne, et de ses filiales du monde de la finance et de l’immobilier.

La première Caisse d’Epargne a été ouverte à Paris en 1818. Depuis, le groupe n’a cessé de grandir, et elle compte aujourd’hui des agences dans le monde entier. La Caisse d’Epargne est une banque coopérative, dont le capital est détenu à 80% par des sociétés locales d’épargne, regroupant plus de trois millions de sociétaires. Au fil du temps, la Caisse d’Epargne, qui s’intéressait essentiellement à la promotion des livrets d’épargne, s’est ouverte à d’autres secteurs, notamment à travers le rachat de plusieurs enseignes.

Ainsi, la Caisse d’Epargne a racheté CDC IXIS en 2003 et 2004, afin de se montrer performant dans le domaine de la banque d’investissement. La banque Palatine (ex Sao Polo) a été intégrée au groupe dans la même année, et se préoccupe essentiellement des entreprises. Enfin, Entenial, récemment fusionné avec le Crédit Foncier, offre au clients de la Caisse d’Epargne, des solutions spécifiques pour l’investissement immobilier. Fort logiquement, la Caisse d’Epargne a également étendu son activité à la vente d’immobilier, avec le rachat de Nexity en 2007. Enfin, la Caisse d’Epargne a investi dans une partie du capital de la société de courtage en ligne Meilleurtaux.

Si vous êtes à la recherche d’une banque complète, qui pourra aussi bien vous accompagner dans la gestion de votre vie quotidienne (compte courant et livret d’épargne) ,tout en se montrant compétente pour vos comptes d’entreprise et vos investissements, la Caisse d’Epargne paraît toute indiquée.

Taux epargne

2008-04-02T09:58:00.001-07:00

Le taux d’épargne actuel, en France, est d’environ 15%. Il s’agit du rapport entre le montant de l’épargne et le revenu disponible brut. Toutefois, le calcul du taux d’épargne n’est pas toujours évident à calculer, dans la mesure où les critères de définition de l’épargne sont parfois discutable.

Ainsi, on compte, dans le taux d’épargne, les achats immobiliers, qui sont considérés comme des investissements, et non de la consommation. En revanche, l’achat d’un véhicule n’est pas pris en compte dans le calcul du taux d’épargne, alors qu’on peut considérer qu’il s’agit également d’un investissement.

Le calcul du taux d’épargne permet toutefois de déceler les grandes lignes du comportement d’une collectivité. Mais, bien entendu, il existe mille manières d’épargner, et les retombées économiques peuvent varier en fonction de la manière d’épargner de chacun, ce qui relativise également l’intérêt du chiffre de taux d’épargne.

Car le taux d’épargne peut être élevé, sans pour autant influer sur le dynamisme économique d’un pays. Toutes les thésaurisations, par exemple, ne sont guère concluantes pour la communauté. On distingue en effet deux types d’épargnes. L’épargne liquide ou thésaurisation, consiste à amasser de l’argent sans le réinjecter dans l’économie : l’argent liquide conservé chez soi, ou sur compte courant et compte rémunéré. On parle en revanche d’épargne investie pour les placements réalisés par le biais de livrets ou de comptes d’épargne, , ainsi que pour les investissements dans les entreprises ou dans l’immobilier. Le calcul du taux d’épargne ne prend pas en compte toutes ces nuances, qui sont pourtant lourdes de conséquences.

Le chiffrage du taux d’épargne permet toutefois de déterminer une tendance générale, et se pose davantage en outil d’étude sociologique qu’en indicateur économique.

Taux épargne

2008-04-02T09:56:00.002-07:00

Si vous souhaitez économiser, vous allez devoir vous pencher sur les différents taux d’épargne qui vous sont proposés par les banques.

On peut en fait différencier les taux d’épargne en deux catégories. Il existe en effet toute une palette de livrets et comptes d’épargne réglementés par l’Etat. En ce cas, quelle que soit la banque à laquelle vous vous adresserez pour ouvrir, par exemple, un compte PEP, vous bénéficierez des mêmes avantages. Mais chaque banque propose généralement ses propres formules d’épargne, et en ce cas, les taux d’épargne doivent être examinés à la loupe avant de s’engager.

Pour vous aider à choisir un livret, et un taux d’épargne intéressant pour vous, dans votre situation particulière, vous pouvez consulter avec profit des comparatifs de taux d’épargne. Vérifiez bien, toutefois, que vous avez affaire à un site indépendant, et non à un site lié à une banque en particulier. Un tableau comparatif vous permettra de visualiser très rapidement les différents taux d’épargne existants à ce jour.

Mais attention : le taux d’épargne n’est pas le seul critère à prendre en compte lors du choix de la formule d’épargne à adopter. En effet, vous devez également tenir compte de vos capacités d’épargne. Car certaines formules d’épargne vous permettent de disposer de votre argent à tout moment. C’est le cas, par exemple, des livrets A et des comptes rémunérés. Mais les taux d’épargne les plus intéressants sont bien souvent proposés par le biais d’épargnes comme le LEP, le CEL ou le PEL, où les fonds économisés sont bloqués sur une période donnée.

Caisse d epargne en ligne

2008-04-02T09:55:00.001-07:00

Que vous soyez client de la Caisse d’Epargne, ou que vous recherchiez simplement des informations précises sur les conditions d’ouverture de compte ou d’emprunt, le site de la Caisse d’Epargne en ligne peut vous être utile.

Pour ses clients, la Caisse d’Epargne en ligne propose un système de consultation en ligne des comptes courants et comptes épargne. En outre, tout comme les non clients, les clients de la Caisse d’Epargne ont la possibilité de s’informer sur les différents produits de cette banque : assurances, livrets d’épargne ou services à domicile. La Caisse d’Epargne en ligne est donc une interface d’une grande utilité pour tous.

La Caisse d’Epargne en ligne propose une consultation simplifiée en fonction du profil de chacun. Il existe ainsi une rubrique pour les particuliers en général, mais également pour les jeunes, pour les associations, les professionnels, les entreprises ou le secteurs publics. Toutes les informations d’ordre général sont librement consultables. En revanche, pour la consultation des comptes ou une commande de chéquier, la Caisse d’Epargne en ligne attribue un identifiant à décliner lors de la connexion.

Enfin, la Caisse d’Epargne en ligne a mis en place un espace de simulations. On peut ainsi effectuer une projection des différentes solutions retraite de la Caisse d’Epargne, ou des placements financiers les plus rentables. Il existe aussi des simulations pour l’épargne, pour les crédits personnels, auto ou immobilier. La Caisse d’Epargne en ligne propose un panel de simulations réellement complet, puisqu’on peut même y calculer une estimation de ses impôts sur le revenu !

Plafond epargne retraite

2008-04-02T09:54:00.002-07:00

La notion de plafond épargne retraite fait de plus en plus souvent parler d’elle. Mais qu’est-ce qu’un plafond épargne retraite au juste ?

Un plafond épargne retraite correspond au montant individuel, utilisable par chaque membre du foyer, et déductible du revenu imposable. Ce plafond épargne retraite correspond à 10% des revenus professionnels nets de l’année précédente.

Mais qu’est-ce qui est comptabilisé dans le plafond épargne retraite ? En fait, les 10% des revenus professionnels nets de l’année précédente sont à minorer de certaines primes. En fonction de la situation de chacun, on retranchera donc à ce montant maximum individuel du plafond épargne retraite les primes touchées comme exploitant agricole, fonctionnaire ou employé.

Comment connaître le montant du plafond épargne retraite disponible chaque année ? En fait, il suffit de consulter l’avis d’imposition de l’année précédente. Une ligne stipule le montant exacte du plafond épargne retraite, qui doit être utilisé avant le 31 décembre pour compléter le régime de retraite de base. Toutefois, le plafond épargne retraite, s’il n’est pas utilisé au 31 décembre, pourra être reporté, sous certaines conditions, pendant les trois années suivantes.

SI vous souhaitez utiliser votre plafond épargne retraite, mais que vous ne comprenez pas exactement comment vous devez procéder, vous pouvez vous adresser à des professionnels qui vous aiguilleront vers les solutions les plus rentables pour vous. Votre conseiller financier habituel pourra notamment vous proposer des formules conçues par sa banque. Mais il existe également des organismes spécialisés dans l’anticipation de la retraite, et qui seront plus précis encore pour vous aider à utiliser intelligemment votre plafond épargne retraite.

Livret d epargne populaire

2008-04-02T09:54:00.001-07:00

Le livret d’épargne populaire fait partie des placements les plus rentables. Mais, malheureusement, l’ouverture d’un livret d’épargne populaire est soumis à condition, et n’est pas accessible à tout le monde. Le livret d’épargne populaire a en effet été créé pour donner un coup de pouce aux revenus les plus faibles, et la réglementation qui s’y applique est très stricte.

Ainsi, pour pouvoir ouvrir un livret d’épargne populaire, il ne faut pas dépasser un certain plafond de ressources. Pour savoir si vous avez droit à une ouverture de livret d’épargne populaire, il vous suffit de consulter votre dernier avis d’imposition. Si vous n’êtes que peu ou pas imposable, vous pourrez lire sur votre avis d’imposition, en toutes lettres, une autorisation d’ouverture de livret d’épargne populaire.

SI vous en avez la possibilité, n’hésitez pas à ouvrir un livret d’épargne populaire. En effet, il s’agit d’un compte épargne rémunéré à 4%, dont les intérêts ne sont soumis ni à l’impôt, ni aux prélèvements sociaux (Contribution au Remboursement de la Dette Sociale, Contribution Sociale Généralisée et Contribution de Solidarité). Le livret d’épargne populaire est donc l’une des solutions les plus attractives pour mettre de l’argent de côté.

Pour ouvrir un livret d’épargne populaire, vous pouvez vous adresser à n’importe quelle banque. Toutes sont alignées sur le texte de loi relatif au livret d’épargne populaire, et vous proposeront par conséquent les mêmes conditions. Le plus simple, donc, pour ouvrir votre livret d’épargne populaire, est de vous adresser à votre conseiller financier habituel, muni de votre dernier avis d’imposition.

Epargne retraite entreprise

2008-03-26T04:14:00.001-07:00

Tout comme les particuliers, les entreprises se soucient de souscrire à des plans épargne retraite entreprise afin d’assurer davantage de sécurité et de confort à leurs employés au moment de la retraite. Les entreprises, en tant que collectivités, ont droit à des contrats d’épargne retraite entreprise différents de ceux auxquels les employés peuvent souscrire individuellement, débloquant parfois des droits particulièrement intéressants. Voici donc un petit résumé des principaux plans d’épargne retraite entreprise existant à ce jour.

Pour souscrire à un plan d’épargne entreprise, on peut ainsi se diriger vers un Perco (Plan d’Epargne Collectif). Ce produit Fillon est à versement libre, et se concrétise au moment de la retraite par une rente ou un capital. Ce plan d’épargne retraite entreprise est transférable en cas de changement d’employeur.

L’épargne retraite entreprise peut également passer par l’ouverture d’un Pere (textuellement, Plan d’Epargne Retraite Entreprise). Il s’agit également d’un produit Fillon, qui permet des déductions fiscales et sociales. Les versements de ce plan d’épargne retraite entreprise sont libres, et l’engagement est chiffrable.

Enfin, une épargne retraite entreprise peut se calquer sur plusieurs articles de la loi. Ainsi, l’article 82 propose un contrat collectif d’assurance à cotisations définies, avec lequel le salarié ne perd pas ses droits s’il change d’entreprise. L’article 83 permet également un changement d’entreprise sans perte de droit, mais il est pensé comme une assurance-vie.

Pour connaître vos droits, et calculer le montant des rentes qui vous seront versées à votre retraite, renseignez-vous auprès de votre comité d’entreprise pour savoir quel plan d’épargne retraite entreprise a été souscrit par votre employeur.

Epargne

2008-03-26T04:11:00.001-07:00

L’épargne, tout le monde en parle, mais quelle en est exactement la définition ?

En fait, est considéré comme épargne tout ce qui n’est pas utilisé immédiatement par une entité, ménage ou entreprise. Ainsi, les bénéfices d’une entreprise sont considérés comme épargne, même s’ils ne sont pas placés. Même raisonnement, bien sûr, pour les particuliers, qui gardent une partie de leur salaire sur leur compte courant. Mais dans le langage courant, lorsqu’on parle d’épargne, on veut généralement parler de placements ou d’investissements. Sinon, on parlera davantage de thésaurisation. Il existe de nombreuses manières de se constituer une épargne, dont voici quelques exemples.

Les particuliers souhaitant effectuer une épargne sûre et rentable se tourneront ainsi vers l’ouverture d’un livret d’épargne populaire (LEP), ou vers l’ouverture d’un livret A. L’ouverture d »un livret d’épargne populaire est soumis à conditions (plafond de ressources notamment), et vous pouvez savoir si vous y avez droit en consultant votre dernier avis d’imposition. Si vous n’avez pas droit à l’ouverture d’un livret d’épargne populaire, vous pourrez toujours vous rabattre sur un livret A, qui reste très intéressant : le taux pour février 2008 est chiffré actuellement à 3,5 %, contre 4 % pour un livret d’épargne populaire.

Les entreprises auront naturellement d’autres options pour réaliser une épargne. En général, la plupart d’entre elles commence par investir dans des moyens de productions plus rentables, ou de meilleur qualité. Dans la mesure où ces investissements sont destinés à réaliser des profits dans le futur, ils sont considérés comme épargne. Mais les entreprises peuvent également ouvrir des livrets d’épargne spécifiques, qui fera travailler l’argent inutilisé, ou acheter des actifs financiers.

Epargne logement

2008-03-26T04:09:00.001-07:00

L’épargne logement est conçue pour faciliter l’accès à la propriété. Mais comment fonctionne exactement un plan ou un compte épargne logement ?

En France, il existe deux types d’épargne logement. On peut ainsi distinguer les compte épargne logement (CEL) des plans épargne logement (PEL). La principale différence entre Plan Epargne Logement et Compte Epargne Logement consiste dans l’obligation de cotisation fixe pour les PEL, et les versements libres pour les CEL. De même, le titulaire d’un Plan Epargne Logement ne peut retirer l’argent sur son compte sans fermer celui-ci, tandis que le titulaire d’un Compte Epargne Logement peut disposer librement de l’argent versé sur son compte, à condition que le retrait n’excède pas 300 euros. Le Compte Epargne Logement permet donc davantage de souplesse, mais le Plan Epargne Logement rapporte davantage sur le long terme.

Ces deux outils pour l’épargne logement facilitent également l’obtention ultérieure d’un prêt immobilier à taux particulièrement intéressant. Pour le Compte Epargne Logement, il faut tout de même compter une période minimale de douze mois après l’ouverture pour pouvoir bénéficier d’un prêt immobilier. Avec le Plan Epargne Logement, en revanche, un prêt immobilier peut être consenti dès la première échéance.

Pour savoir si vous pouvez ouvrir un Plan Epargne Logement, vous pouvez vous reporter à votre dernier avis d’imposition, où l’autorisation d’ouverture doit figurer en toutes lettres. Pour l’ouverture d’un Compte Epargne Logement, en revanche, il n’y a aucune condition ni plafond de ressources. Bien entendu, en fonction de vos projets, vous aurez peut-être davantage d’intérêts à ouvrir un CEL plutôt qu’un PEL. Pour faire le bon choix, prenez rendez-vous avec votre conseiller financier, qui saura vous guider vers l’épargne logement la plus adaptée à votre cas.

Caisse d epargne haute normandie

2008-03-26T04:07:00.002-07:00

Si vous emménagez au pays des pommes et du fameux Festival du Film de Cabourg, vous pouvez vous adresser à la Caisse d’Epargne de Haute-Normandie pour ouvrir ou transférer votre compte courant.

La toute première Caisse d’Epargne de Haute-Normandie a ouvert ses portes en 1820. Il existe d’ailleurs un ouvrage écrit sous la houlette de la Caisse d’Epargne, qui retrace le parcours de la Caisse d’Epargne de Haute Normandie, de 1820 à 1995

La Caisse d’Epargne de Haute Normandie est donc implantée dans la région de longue date, et son succès ne semble pas devoir faiblir. Ouvrir un compte à la Caisse d’Epargne de Haute Normandie est par conséquent un gage de sécurité et de sérieux.

Pour une ouverture de compte courant à la Caisse d’Epargne de Haute Normandie, il vous suffit de vous rendre dans l’une des agences (de préférence la plus proche de votre nouveau domicile), muni d’une pièce d’identité et d’un justificatif de domicile. Pour faire transférer votre compte Caisse d’Epargne en Haute Normandie, vous devrez effectuer votre demande conjointement à la Caisse d’Epargne de votre ancien domicile, et à la Caisse d’Epargne de Haute-Normandie.

Ne fois inscrit à la Caisse d’Epargne de Haute-Normandie, vous pourrez accéder à un récapitulatif de la situation de vos comptes par Internet. La Caisse d’Epargne de Haute Normandie dispose en effet de son propre site, où vous pourrez vous renseigner et vous documenter sur les offres générales de la Caisse d’Epargne, et plus précisément sur l’actualité de la Caisse d’Epargne de Haute-Normandie.

Epargne salarial

2008-03-26T04:07:00.001-07:00

Patrons d’entreprises, pensez à l’épargne salariale pour encourager vos employés à s’investir davantage dans leur travail.

L’épargne salariale est un ensemble de dispositifs permettant aux employés d’être associés au rendement de leur entreprise. Plusieurs paramètres définissent une épargne salariale : la participation aux bénéfices, l’intéressement et les plans d’épargne entreprise.

L’épargne salariale d’intéressement de participation aux bénéfices est obligatoire pour toutes les entreprises comptant plus de 50 salariés. Les modalités des taux de participation aux bénéfices sont fixés avec les représentants du personnel. Chaque employé bénéficie alors d’un compte sur lequel l’argent est bloqué pendant une période de 5ans. Il existe toutefois des conditions spéciales pour débloquer les fonds avant la fin de cette période, afin que l’employé puisse profiter de son épargne salariale en cas de déclaration de surendettement à la Banque de France par exemple.

Mais l’épargne salariale consiste également dans l’intéressement. Il s’agit cette fois-ci d’un gain immédiat, reporté sur la fiche de paie du mois en cours. L’entreprise, pour mettre en place un intéressement des employés, doit fixer des objectifs commerciaux ou quantitatifs à atteindre par l’employé, qui touchera alors une prime à la fin du mois. Cette épargne salariale génère ainsi un complément de revenu qui peut être très motivant pour les employés.

Enfin, dernier paramètre de l’épargne salariale : les plans d’épargne entreprise (PEE). L’adhésion d’une entreprise à un PEE est facultative. Toutefois, les plans d’épargne entreprise permettent aux employés de se constituer un capital, et représente un argument d’embauche tout à fait intéressant. Le Plan d’Epargne Entreprise regroupe des cotisations libres de l’employé, ainsi que l’intéressement et la participation aux bénéfice. Il s’agit de l’épargne salariale la plus performante pour les employés.

Epargne entreprise

2008-03-26T04:04:00.000-07:00

Qu’est-ce qu’un plan d’épargne entreprise, également appelé PEE ?

Le plan d’épargne entreprise peut être mis en place, de manière facultative, dans toute entreprise comptant au moins un salarié, même employé à temps partiel. L’épargne entreprise consiste à épargner, afin de constituer, à terme, un capital pour le salarié.

L’épargne entreprise peut prendre diverses formes, en fonction des FCPE choisis par l’employé. Ainsi, l’employé bénéficiaire d’un plan d’épargne entreprise peut décider d’investir son épargne par le biais d’un FCPE monétaire, obligataire ou à fonds garantis et fonds diversifiés. Il peut également décider d’investir son épargne d’entreprise dans des actions.

D’une manière générale, une épargne entreprise investie dans les actions rapportera davantage qu’une épargne entreprise investie dans des obligations. Un plan d’épargne entreprise investi dans des FCPE monétaires est celui qui rapportera sans doute le moins d’argent, mais les risques de perte sont également quasi nuls.

Les plans d’épargne entreprise bénéficient de conditions fiscales avantageuses : les investissements sont exonérés de charges sociales et d’impôts sur le revenu. Seule limite pour les plans d’épargne entreprise : les plus-values ne peuvent pas être supérieures à 11%.

Si vous êtes salarié au sein d’une entreprise, renseignez-vous auprès de la direction des ressources humaines pour savoir si un plan d’épargne entreprise a été mis en place, et saisissez absolument votre chance si c’est le cas : il existe quelques cas où l’épargne d’entreprise s’est avéré un échec, mais ils sont très rares, et, globalement, une épargne entreprise ne pourra que vous rapporter de l’argent.

Caisse epargne cote d azur

2008-03-26T04:03:00.002-07:00

Même au bord de la mer, sur une plage de sable fin, les réalités financière de notre société restent valables : la Caisse d’Epargne Côte d’Azur est à votre service pour vous aider à gérer sereinement votre argent.

La Caisse d’Epargne Côte d’Azur ne s’est implanté que récemment dans la région, mais cette institution bancaire est vieille de presque deux siècles. La première Caisse d’Epargne a en effet été ouverte à Paris en 1818. La Caisse d’Epargne Côte d’Azur, forte de cette expérience, est donc toute qualifiée pour gérer l’argent de ses clients au quotidien.

Pour devenir client de la Caisse d’Epargne Côte d’Azur, il vous suffit de vous présenter à l’agence la plus proche de chez vous, muni d’une pièce d’identité et d’une facture à votre nom, domiciliée sur la Côte d’Azur.
Vous trouverez la liste de l’ensemble des agences de la Caisse d’Epargne Côte d’Azur sur le site officiel du groupe.

La Caisse d’Epargne Côte d’Azur vous permet l’ouverture de comptes courants, mais également de livrets d’épargnes (LEP, livrets A), de FCPE et d’assurances vie. Pour connaître l’ensemble de la gamme de produits à votre disposition dans les Caisses d’Epargne de Côte d’Azur, vous pouvez vous rendre sur le site officiel, où chaque profil de client est ciblé (particuliers, jeunes, associations, professionnels, entreprises, secteur public), et dispose d’informations spécifiques à sa situation particulière.

Pour les clients de la Caisse d’Epargne Côte d’Azur, le site web permet aussi la commande en ligne de chéquiers ainsi que la consultation de la situation des comptes.

Caisse epargne des alpes

2008-03-26T04:03:00.001-07:00

Vous venez d’emménager et vous êtes à la recherche d’une agence de la Caisse d’Epargne dans les Alpes ? Voici quelques pistes pour vous aider à trouver, puis à ouvrir et gérer vos comptes dans une agence de la Caisse d’Epargne des Alpes.

La Caisse d’Epargne des Alpes regroupe également la gestion de la Corse et de la Provence. Pour citer quelques exemples, vous trouverez des agences de la Caisse d’Epargne des Alpes à Dignes, à Saint-Auban, à Peyruis ou à Saint-André les Alpes. La Caisse d’Epargne des Alpes s’est appliquée à se répartir de manière équitable, afin que ses clients bénéficient toujours d’une implantation proche de leur domicile ou de leur lieu de travail.

Mais comment faire pour ouvrir un compte courant ou un compte épargne à la Caisse d’Epargne des Alpes ? En fait, pour pouvoir ouvrir tous types de comptes, dans n’importe quelle banque, vous devez pouvoir justifier de votre identité, ainsi que de votre domiciliation (qui doit impérativement être établie dans la région). Ainsi, pour vous inscrire à la Caisse d’Epargne des Alpes, vous devez vous présenter aux guichets muni d’une pièce d’identité (attention, les permis de conduire ne sont plus valables comme pièces d’identité depuis quelques années), ainsi que d’une facture à vos noms et adresse, ou d’une attestation d’hébergement.

Si vous êtes déjà client du groupe, et que vous souhaitez simplement transférer votre compte parisien ou lyonnais à la Caisse d’Epargne des Alpes, il vous suffit de demander le transfert de votre dossier auprès de votre agence.

Une fois les comptes courants et comptes épargne ouverts à la Caisse d’Epargne des Alpes, tous les clients sont pourvus d’un identifiant qui leur permettra de consulter leurs comptes en ligne, sans avoir à se déplacer.

Caisse epargne languedoc roussillon

2008-03-26T03:54:00.001-07:00

Si vous êtes ou prévoyez de devenir client de la Caisse d’Epargne, sachez qu’il existe bon nombre d’agences Caisse d’Epargne en Languedoc Roussillon.
Le Languedoc Roussillon est très certainement l’une des plus belles régions de France, célébrée, entre autres, par l’auteur compositeur interprète Georges Brassens, qui était originaire de Sète. Mais si le Golfe du Lion accueille toujours les dauphins, et se grise de mistral et de tramontane, il s’agit également d’un centre économique actif. La Caisse d’Epargne Languedoc Roussillon met donc à votre disposition plusieurs guichets.

Si vous avez besoin de trouver une agence Caisse d’Epargne en Languedoc Roussillon, vous pouvez ainsi vous rendre à Carcassonne, à Nîmes, à Sète, à Meyrueis ou à Perpignan. Il existe exactement 141 agence de Caisse d’Epargne en Languedoc Roussillon : vous en trouverez forcément une près de chez vous…

La Caisse d’Epargne Languedoc Roussillon est également présente sur le web. Le site officiel de la Caisse d’Epargne se décline en effet en plusieurs versions selon la région où vous êtes inscrit. Bien entendu, tous les produits de la Caisse d’Epargne vous sont présentés sur le site : comptes courants, épargne, placements, assurances etc. Vos comptes courants et d’épargne à la Caisse d’Epargne Languedoc Roussillon sont donc consultables en ligne, et vos commandes de chéquiers peuvent également se faire par ce moyen.

Si vous vivez dans cette région magnifique, n’hésitez pas à confier la gestion de votre argent, et, pourquoi pas, de votre patrimoine, à la Caisse d’Epargne Languedoc Roussillon, qui allie modernité et proximité.